Tilflyttingsprosjekt i din kommune?
Ring 928 54 190

Tilflytting

TILFLYTTING, NÆRINGS- OG BYGDEUTVIKLING

Rekruttering, nærings- og bygdeutvikling, integrering og tilflytting er sentrale utfordringer for mange distriktskommuner i Norge. Det finnes mange lokalsamfunn, kommuner og regioner som har arbeidet med å få til næringsutvikjling og befolkningsvekst gjennom et samarbeid med Placement.

I 2003 startet Placement med tilflytterprosjekter i hele Norge, i oppdrag fra kommuner, lokalsamfunn og regioner. Prosjektene ble stort sett vellykket, med mange selvstendig næringsdrivende og tilflyttere fra Nederland, Belgia og Tyskland. For å oppnå et godt resultat begrenser vi antallet prosjekter i Norge. Men vi er også avhengig av lokal engasjement, nettverk og innsats for å oppnå gode resultater.

 

MARKEDSFØRING PROSJEKTER

Alle prosjektene blir markedsført gjennom Placement sine internettsider og diverse sosiale media. Hjemmesiden har ca. 500.000 besøkende per år. Men markedsføringen skjer ikke bare gjennom internett. Prosjektene får også mye oppmerksomhet i aviser og på radio og tv i utlandet. 

”Det er jo direkte billig. Nederlenderne gjennom Placement er den billigste og enkleste måten å få nye innbyggere på”, sier ordføreren Kåre Helland i Sør-Aurdal til A-magasinet.

 

Placement sin rekrutteringsmodell: prosesser i et tilflyttingsprosjekt © 2013

I rammen av et tilflytterprosjekt kan bedrifter benytter seg av gratis internasjonal rekrutteringsbistand. Det betyr at bedrifter kan melde ledige stillinger til oss uten ekstra kostnader.  Eiendomsformidling er også kostnadsfri innenfor et tilflyttingsprosjekt.

 

PROSJEKTLEDELSE

Placement kan stille opp som profesjonell og seriøs samarbeidspartner. En samarbeidsavtale er vanligvis på minst to år, men mange av våre samarbeidskommuner anbefaler tre eller fire år for å oppnå gode resultater.

Placement kan ta seg av prosjektledelsen i et rekrutterings- eller bygdeutviklingsprosjekt, og vi forventer at kommunen eller regionen setter av ressurser til en fast kontaktperson i kommunen.

 

VI KOMMER GJERNE PÅ BESØK

Før vi inngår et samarbeid, er det viktig å få en avklaring på gjensidige forventninger. Hva forventer Placement fra kommunen, hva forventer kommunen fra Placement og prosjektet, og hva kan kommunen lære av prosjektet? For Placement er det for eksempel viktig å vite hvor engasjert kommunen er, hvordan det lokale arbeidsmarkedet ser ut, hvordan boligmarkedet er, hvilket skoletilbud kommunen har og hvilket etablererbehov som finnes i kommunen.

Derfor stiller vi gjerne opp for et orienterende og uforpliktende møte med oppdragsgiveren, hvor vi kan drøfte hverandres forventninger.

janet

Janet Roelofs

Janet Roelofs (1959)
Stilling: daglig leder
Telefon: 920 49 430
Kontor: Ørskog
E-post: jr@placement.no

Ta kontakt

gert

Gert Rietman

Gert Rietman (1962)
Stilling: rådgiver, eiendomsformidling
Telefon: 928 54 190
Kontor: Ørskog
E-post: gr@placement.no

Ta kontakt

Nyhetsbrev

Ønsker du å få vite det aller siste om Placement? Abonner på våre nyhetsbrev, og hold deg oppdatert.